Regiontillitsvalde

Arbeidstakarorganisasjonane i dei seks kommunane har etablert regiontillitsvald med vararepresentant:

Delta                                       
Mona Jacobsen

Fagforbundet   
Janne Kamilla Høvik
Siv Laila Eriksen (vara)

Fellesorganisasjonen 
Liv Mathilde Wigdahl

Norsk Sykepleierforbund
Elin Leegaard Christensen
Monika Obara (vara)

Tekna                                      
Rein Helle Mårdalen

Utdanningsforbundet           
Steinar Øydvin
Terje Horvei (vara)

Det er etablert nokre faste strukturar for å sikre og vidareutvikle dialogen:

Regiontillitsvalde: Organisasjonane er utfordra og dei største har etablert regiontillitsvalde med vararepresentant. Det er etablert ein eigen Teamskanal for dei regiontillitsvalde. Her kan dei kommunisere og dele informasjon. 

Styresaker: Styremøta i Sogn KO er opne. Sakliste for styremøte vert publisert 14 dagar før møtet, og komplette sakspapir 7 dagar før. I forkant av alle styremøte i Sogn KO er dei regiontillitsvalde inviterte til gjennomgang av styresakene, og har høve til å kome med innspel som administrasjonen evt tek vidare til styret.

Innsikt og utgreiing: Når Sogn KO set i gang utgreiingar og innsiktsarbeid, vert dei relevante tillitsvalde inviterte til å delta i øktene med dei tilsette i tenestene, og vert inviterte til oppsummerande-/løysingsøkter.

Sakshandsaming: Det er naturleg å nytte dei tilsette sin fagkunnskap i samband med sakshandsaming.

Takhøgd: Generelt skal det vere god takhøgd mellom dei tillitsvalde og Sogn KO, og om tillitsvalde har behov for informasjon eller treffpunkt, legg administrasjonen til rette for det.Det er likevel verdt å merke seg at sjølv om Sogn KO har eit aktivt samspel med dei tillitsvalde, så tek vi ikkje over ansvaret frå kommunane. Det er avgjerande for å få til den gode dialogen, at dei tilsette og tillitsvalde får god informasjon og dialog med kommunane sine.