Sognacamp
Sognacamp er eit regionalt rekrutterings- og utviklingstiltak som gir studentar moglegheit til å kombinere ein relevant sommarjobb med eit aktivt sosialt program i Sogn. Gjennom campen får deltakarane verdifull arbeidserfaring i lokale verksemder samstundes som dei blir kjent med regionen, arbeidslivet og menneska som bur her. Målet er å vise fram karrieremoglegheitene i Sogn og inspirere unge talent til å vurdere regionen som ein attraktiv stad å bu og arbeide også etter studietida.
Deltakarane arbeider i bedrifter og offentlege verksemder på dagtid, medan kveldar og helgar er fylt med aktivitetar og opplevingar. Programmet omfattar mellom anna fjellturar, kajakkpadling, klatring, breturar, afterwork, grilling og sosiale samlingar som gir deltakarane høve til å bli kjende med kvarandre og med regionen. Sognacamp kombinerer dermed fagleg utvikling med opplevingar i noko av den mest spektakulære naturen landet har å by på.
Sognacamp er utvikla som eit samarbeid mellom næringslivet og regionale utviklingsaktørar, og vert koordinert av Sogn Næring. Tiltaket spring ut frå erfaringar med sommarrekruttering i regionen og ønsket om å knyte studentar tettare til arbeids- og samfunnslivet i Sogn. Gjennom samarbeid mellom bedrifter, kommunar og kunnskapsmiljø skal campen bidra til å bygge relasjonar, styrkje rekrutteringa og synleggjere breidda av kompetansearbeidsplassar i regionen.
For Sogn er Sognacamp meir enn eit sommarjobbtilbod. Det er eit strategisk tiltak for å styrkje regionen si evne til å tiltrekkje, utvikle og halde på kompetanse. Gjennom å gi studentar både arbeidserfaring, nettverk og positive opplevingar av livet i Sogn, bidreg initiativet til å skape sterkare band mellom unge talent og regionen. Erfaringane frå dei første campane har vore gode, og ordninga er vidareført som ein viktig del av det regionale rekrutteringsarbeidet.
Info
Deltakarar:
Sognakraft, Digdir, Statkraft, Statsforvaltaren, Highsoft, Sogndal kommune, Nav, Statens Vegvesen
Sekretariat:
Sogn Næring
